Gewinn- und Kapitalbeteiligung von Beschäftigten
Die finanzielle Beteiligung von Beschäftigten am Erfolg und am Kapital "ihres" Unternehmens hat positive Auswirkungen auf die Unternehmensproduktivität und die Motivation der Beschäftigten. Durch flexiblere Lohnstrukturen können Beteiligungssysteme auch zu mehr Beschäftigung führen.
Dieses Themendossier bietet Informationen zur Verbreitung von Beteiligungssystemen sowie zu den Produktivitäts- und Beschäftigungseffekten von Mitarbeitenden-Beteiligungen. Darüber hinaus werden die Positionen der Akteure wiedergegeben.
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efes newsletter (15.05.2023)
Beschreibung
Newsletter der Europäischen Föderation für Mitarbeiterkapitalbeteiligung
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Newsletter März 2023 (06.03.2023)
Europäische Föderation für MitarbeiterkapitalbeteiligungQuelle: Europäische Föderation für Mitarbeiterkapitalbeteiligung -
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Newsletter der Europäischen Föderation für Arbeitnehmerkapitalbeteiligung (09.09.2022)
European Federation of employee share ownership (efes)Beschreibung
August 2022
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Barometer of employee share ownership policies in european countries (19.07.2016)
European Federation of employee share ownership (efes)Beschreibung
Jun.16
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10 Verbände für die „Agenda Mitarbeiterkapitalbeteiligung" (24.06.2015)
Bundesvereinigung der Deutschen ArbeitgeberverbändeBeschreibung
AGP – Bundesverband Mitarbeiterkapitalbeteiligung, BDA – Bundesvereinigung Deutscher Arbeitgeberverbände, BDI – Bundesverband der Deutschen Industrie e. V. und 7 weitere Verbände zum Thema Mitarbeiterbeteiligung
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Mitarbeiterbeteiligung in europäischen Ländern 2010 (12.01.2012)
European Federation of employee share ownership (efes)Beschreibung
Factsheet
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Mitarbeiterkapitalbeteiligung - Gewinnbeteiligung (15.08.2011)
Hans-Böckler-StiftungBeschreibung
Informationen zum Thema der Hans-Böckler-Stiftung
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Mitarbeiterkapitalbeteiligung (15.08.2011)
Bundesministerium für Arbeit und SozialesBeschreibung
Broschüre des BMAS zu Modellen und Förderwegen
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Mitarbeiterkapitalbeteiligung (15.08.2011)
Bundesministerium für Wirtschaft und TechnologieBeschreibung
Informationen aus dem BMWi zum Thema
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Economic survey of Employee ownership in european countries 2010 (26.05.2011)
European Federation of employee share ownership (efes) -
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Mitarbeiterkapitalbeteiligungsgesetz – Förderungsgesetz für KMU? (14.10.2010)
Friedrich-Ebert-StiftungBeschreibung
Die Mitarbeiterbeteiligung führt in Deutschland ein Schattendasein in der unternehmerischen Praxis. Völlig zu Unrecht, denn die Beteiligung von Arbeitnehmern am Unternehmen kann der zunehmenden Ungleichverteilung von Vermögen in Deutschland entgegenwirken. Mit dem Mitarbeiterkapitalbeteiligungsgesetz von 2009 sollten die Beteiligungsquoten gefördert werden – insbesondere im KMU-Bereich. (FES WISO direkt Sept. 2010)
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Mitarbeiterkapitalbeteiligung - Anteil am Erfolg des Unternehmens (04/2010) (06.05.2010)
Deutsche Zentralbibliothek für WirtschaftswissenschaftenBeschreibung
Wirtschaftswissenschaftliche Literaturauswahl aus der Datenbank ECONIS der Deutschen Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften in Kiel.
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Mitarbeiterkapitalbeteiligung: Beschränktes Kriseninstrument (12.01.2010)
Institut der deutschen Wirtschaft KölnBeschreibung
Zwar können Kapitalbeteiligungen kurzfristig eine wirksame Kosten- und Liquiditätsentlastung bringen. Wollen die Gewerkschaften dies aber nutzen, um mehr an Einfluss auf Unternehmensentscheidungen zu gewinnen, wird dieses Instrument für die meisten Betriebe unattraktiv. (Gewerkschaftsspiegel des IW - Nr. 4 vom 18. November 2009)
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Eckpunkte einer Mitarbeiterbeteiligung in Sanierungsfällen (20.10.2009)
Bundesministerium für Arbeit und SozialesBeschreibung
Für Unternehmen können im Sanierungsfall freiwillige Beiträge der Beschäftigten ein wichtiges Instrument zur Überwindung der wirtschaftlichen Krise sein. Die Beschäftigten erwarten dabei aber zu Recht, dass solchen Beiträgen eine Gegenleistung in Form einer Beteiligung am Unternehmen gegenüberstehen muss. (Sept 2009)
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Mitarbeiterkapitalbeteiligung: Fondsmodell mit Funktionsmängeln (21.09.2009)
Hans-Böckler-StiftungBeschreibung
Böckler Impuls 14/2009: Seit April 2009 ist ein Gesetz in Kraft, das Kapitalbeteiligungen von Arbeitnehmern an ihrem Unternehmen stärker fördern soll als zuvor. Ob dies die Zahl der Beteiligungen merklich erhöhen wird, ist zweifelhaft.
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Mitarbeiterkapitalbeteiligung (14.07.2009)
Deutscher BundestagBeschreibung
Aktueller Begriff (Wissenschaftlicher Dienst des Deutschen Bundestags) Stand Juli 2009
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Beteiligung gegen Investitionsmonopol (25.06.2009)
Frankfurter Rundschau onlineBeschreibung
"Das neue Gesetz zur Mitarbeiterbeteiligung spottet jeder Beschreibung", sagt Heinz-J. Bontrup, Professor am Fachbereich Wirtschaftsrecht der FH Gelsenkirchen. Beitrag in der Frankfurter Rundschau/Dokumentation und Debatte (24.06.09)
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Die neue Mitarbeiterkapitalbeteiligung im Detail (06.04.2009)
Bundesministerium für Arbeit und SozialesBeschreibung
Material zur Information des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales zur Mitarbeiterbeteiligung
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Mitarbeiterkapitalbeteiligungen: Neue Wege zur verbesserten Teilhabe (06.04.2009)
Bundesministerium der FinanzenBeschreibung
Mit dem vom Bundeskabinett vorgelegten Entwurf eines neuen Mitarbeiterkapitalbeteiligungsgesetzes sollen Beschäftigte einen fairen Anteil am Erfolg ihres Unternehmens erhalten. Für kleine und mittlere Unternehmen werden Mitarbeiterbeteiligungsfonds geschaffen. Die steuerliche Förderung wird verbessert. (Auszug aus BMF-Monatsbericht September 2008)
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Mitarbeiterbeteiligung: Fairer Anteil am Unternehmenserfolg (06.04.2009)
BundesregierungBeschreibung
Das Mitarbeiterkapitalbeteiligungsgesetz bietet sowohl für Unternehmen als auch für deren Mitarbeiter zahlreiche Vorteile. Mit stärkerer staatlicher Förderung unterstützt die Bundesregierung das Ziel der verbesserten Teilhabe von Beschäftigten an ihrem Unternehmen.